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Formando Líderes com Visão Estratégica

Curso Liderança no Chão de Fábrica

"Como liderar pessoas no chão de fábrica"


APRESENTAÇÃO

curso liderança no chão de fabricaO grande desafio de qualquer organização industrial é como manter a qualidade, produtividade e baixo custo, principalmente em tempos de crise econômica e escassez de mão de obra qualificada, pois estes fatores essenciais para a competitividade do setor.

Porém, para se alcançar êxito nesta difícil tarefa, precisamos do engajamento de nossos trabalhadores, e o papel do líder de chão de fábrica é fundamental, pois, é através dele que podemos envolver as pessoas no processo produtivo.

Neste sentido o chão de fábrica necessita de líderes, e não apenas meros "gerentes de pessoas" com apenas conhecimento técnico. Precisamos desenvolver líderes com competências, capazes de desenvolver pessoas e engajá-las no processo produtivo e de melhoria contínua no chão de fábrica.

OBJETIVOS

Contribuir para a formação de líderes que atuam no chão de fábrica, levando-os a alcançar, com sua equipe, os objetivos da produção de forma eficiente e eficaz, solucionando problemas na fonte, contribuindo para a melhoria contínua. Ajudar no desenvolvimento de líderes capazes de gerar engajamento de seus operários para o alcance dos objetivos e políticas da qualidade.

PÚBLICO ALVO

Este curso é destinado a todas as pessoas que exercem ou desejam exercer algum tipo de Liderança no Chão de Fabrica, sejam eles: Gerentes, Encarregados, Líderes, Supervisores, Coordenadores entre outros. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO


EVOLUÇÃO DA LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
Discussão inicial: apresentação do filme "Tempos Modernos" - Estudos da Administração e suas contribuições para a liderança fabril de hoje - Efeitos negativos da administração da "engrenagem" nos dias atuais - Influencias da escassez de mão de obra qualificada na mudança de perfil do líder de chão de fábrica atual - O chão de fábrica: seu significado e importância.

ENTENDENDO A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA
Desenvolvendo o pensamento sistêmico do líder de fábrica - A organização como um sistema aberto - Características de um sistema aberto - O objetivos do sistema produtivo - Como desenvolver líderes com visão estratégica.

CHEFIA E GERENCIAMENTO NO CHÃO DE FÁBRICA
O que é ser chefe: conceitos e definições - Tipos de Chefia: Legal, de Fato, Legal e de Fato - Como ser um bom Chefe - Chefe ou Líder - O que é Gerenciar? - O papel gerencial do líder de fábrica - Liderança sem gerenciamento não funciona - Habilidades gerenciais para o chão de fábrica - Gerenciamento contribuindo para eficiência da organização industrial- Chefe, Gerente ou Líder?

O LÍDER DE CHÃO DE FÁBRICA E A GESTÃO DE PESSOAS
O que é gestão de pessoas e sua importância no chão de fábrica - De quem é o papel de gestão de pessoas na fábrica- O papel do RH para sucesso da liderança no chão de fábrica - Lideres no chão de fábrica: gestores de pessoas.

LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA: UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA
O líder e a visão estratégia no chão de fábrica - Como disseminar e implementar as diretrizes estratégicas no chão de fábrica - Como desenvolver uma cultura de excelência no chão de fábrica.

LIDERANÇA NO CHÃO DE FÁBRICA
A importância da liderança no chão de fábrica: Conceitos e Estilos de liderança - Administração de Conflitos - Liderança Eficiente ou Eficaz - Formando Sucessores - O líder que cuida dos seus operário: garantindo a segurança no trabalho. O chão de fábrica orientado ao cliente: o chão de fábrica produzindo satisfação através de sua relação com clientes externos e internos - Liderando pessoas para melhoria contínua – Desenvolvendo competências dos operários: o papel do líder e pessoal de apoio no desenvolvimento das competências - Instrução na condução do trabalho.

MOTIVAÇÃO: INCENTIVANDO PESSOAS
Motivação e as necessidades humanas: o que motiva as pessoas - O que leva as pessoas a permanecerem na fábrica - Motivação como combustível para produtividade - Como contribuir para a motivação da equipe - Como fornecer feddback no chão de fábrica e incentivar para a produtividade - Estudo de cases.


PALESTRANTE

Prof. Márcio Silva, atualmente é mestrando em Psicologia Social pela PUC-SP, tendo como objeto de estudo a "evolução das práticas de gestão de pessoas em ambientes industriais brasileiros". Estudou Ciências Econômicas pela UEFS, Administração Industrial pela USP, graduado em Marketing, atuando como consultor sênior da Corporativa Brasil e professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial). Consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico, Silva é palestrante há mais de 12 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Planejamento Estratégico.

Participou como palestrante da Fispal Tecnologia (29ª Feira Internacional de Embalagens, Processos e Logística para as Indústrias de Alimentos e Bebidas) e do Forum Industrial promovido pela AMCHAM-Campinas. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011. Autor do livro “Clientes por Todos os Lados” pela Editora Diário (SP), e de diversos artigos publicados na mídia impressa e on-line, tendo como principais clientes: Hershey's do Brasil, Faet, Royal Canin, Bimbo do Brasil, Maringá Turismo, Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, H-Buster, Cremer, GGF Brasil, IMMA, Arbor do Brasil, Sodramar, SAE Towers, Brady Corp, PQ Silicas, Metalvic, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Deca S/A, entre outros.

INVESTIMENTO

CURSO PRESENCIAL: R$ 750,00 por participante (incluso certificado, apostila e coffe-break). Desconto de 10% para grupos à partir de 3 participantes. Sala climatizada, instalações modernas, coffee break, apostila do curso e certificado de participação.

Consulte aqui as Datas Disponíveis
• Horário: das 08:30 às 17:30
• Local: Av. Paulista, 807 - São Paulo / SP

Obs.: Corporativa Brasil reserva-se o direito de adiar o curso, havendo número insuficiente de inscrições; Depois da inscrição ser efetivada, não será aceito cancelamento, somente substituição de participante.

IN COMPANY: Condição especial para realização deste curso para um grupo de pessoas em sua empresa. Solicite seu orçamento abaixo:

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OUTRAS INFORMAÇÕES

São Paulo: (11) 3081-1156 / 2364-6988
Rio de Janeiro: (21) 4063-8786
Minas Gerais: (31) 4063-9881
Paraná: (41) 4063-6319
contato@corporativabrasil.com.br


VEJA DEPOIMENTOS DE QUEM JÁ PARTICIPOU

"Quando o Márcio chegou também demonstrou muita simplicidade e foi a campo conhecer a empresa e conversar novamente com outras pessoas. Estava alinhado com as expectativas e necessidades da empresa. Outra característica muito marcante dita pelos participantes foi a forma/linguagem utilizada, não deixando as pessoas se cansarem ao longo do treinamento. Enfim, entendemos que o investimento valeu a pena e que poderemos dar sequência em novos treinamentos no futuro. Parabéns!”
(Marco Cesar – Engenheiro e Administrador - IMMA)

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“O treinamento de Liderança no Chão de Fábrica foi objetivo, prático, atraente, usual, excelente!!! Treinamos 35 Gestores e Líderes e o sentimento de que valeu muito apena foi unanime, a Corporativa Brasil esta de parabéns pelo trabalho e o Professor Márcio é sensacional, parabéns!!!”.
(Danilo Andrade – Recursos Humanos - Hersheys)

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O treinamento foi excelente contou com a participação e envolvimento de todos, pois tínhamos várias faixas de hierarquia e de idade participando, o Profº Márcio em particular soube conduzir muito bem o treinamento, não havendo nenhuma lacuna, a linguagem é muito clara e objetiva, e o mais importante tivemos um bom retorno com os nossos líderes e tudo isso por um valor de investimento justo.
(Veruska Favaretto - Analista de RH – Aliança Metalurgica)

ATENÇÃO: VAGAS LIMITADAS A 15 PESSOAS POR TURMA

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