Trabalho em Equipe e Diversidade

"Ultrapassando barreiras do preconceito para potencializar resultados"

diversidade nas organizaçõesA questão da diversidade tem se consolidado na pauta empresarial em todo o mundo, principalmente em razão das diferenças na força de trabalho.


Diversos estudos apontam que a diversidade deve ser uma estratégia adotada pelas organizações, pois resulta em aumento da inovação, da competitividade e até da lucratividade.


Se as organizações souberem aproveitar as oportunidades que o tema traz, poderão formar equipes que ultrapassem as barreiras do preconceito, e passarão a enxergar a diversidade como um diferencial competitivo.


OBJETIVOS DO CURSO

 

  • Contribuir para a formação de equipes que ultrapassem as barreiras do preconceito;
  • Ajudar as pessoas a lidarem, em seu ambiente de trabalho, com diversidades de quaisquer tipos.

PÚBLICO ALVO DO CURSO

 

  • O curso "Trabalho em Equipe e Diversidade" é destinado a todas as pessoas que atuam nas organizações. O conteúdo é aplicável a empresas de todos os tamanhos e nacionalidades.


CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DO CURSO


    TRABALHO EM EQUIPE, CONCEITOS, DIFERENÇAS E CARACTERÍSTICAS:

  • Você trabalha em grupo ou equipe?

  • Grupos de trabalho;

  • Time de trabalho;

  • Time de trabalho dirigido;

  • Trabalho em equipe.

  • Sintomas de uma equipe ineficaz.


  • DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES:

  • A questão da diversidade nas organizações;

  • Principais conceitos de diversidade;

  • Longa estrada da inclusão;

  • Categorias da diversidade;

  • Diversidade como diferencial;

  • Ultrapassando as barreiras do preconceito;

  • Trabalho em equipe e diversidade, um diferencial competitivo.


  • DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE:

  • Fatores determinantes para o desenvolvimento da equipe e geração de valor para o cliente;

  • Aumentando a produtividade através da diversidade e do trabalho em equipe;

  • Transformando grupos de trabalho em time de alta performance.


PALESTRANTE DO CURSO


  • Prof. Márcio Silva, cursou mestrado em Psicologia Social pela PUC-SP, tendo como objeto de estudo a "construção identitária de novos líderes no chão de fábrica". Estudou Ciências Econômicas pela UEFS, Administração Industrial pela USP, graduado em Marketing.


  • Atualmente é Diretor de Projetos de Educação Corporativa, Instrutor e Consultor Sênior da Corporativa Brasil, tendo desenvolvido ao longo de sua carreira, mais de 50 temas exclusivos de curso e treinamentos corporativos nas áreas: Liderança e Gerenciamento, Gestão de Pessoas, Administração Estratégica, Gestão de Clientes, Agronegócio, Industria, Vendas e Negociação, Comunicação e Etiqueta Corporativa. Atuou também como professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial).


  • Muito elogiado por sua didática simples e dinamismo em suas apresentações, Márcio Silva participou como palestrante da Fispal Tecnologia (29ª Feira Internacional de Embalagens, Processos e Logística para as Indústrias de Alimentos e Bebidas) e do Forum Industrial promovido pela AMCHAM-Campinas. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011.


  • Autor dos livros e ebook "Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas" e “Clientes por Todos os Lados” disponíveis na Amazon e de diversos artigos sobre liderança, gerenciamento e gestão.


  • Realizou projetos de desenvolvimento profissional e de lideranças, com alto índice de satisfação para empresas como: Saint Gobain, Companhia Brasileira de Cartuchos, Zurich Seguros Brasil, Facchini S.A, JCDecaux, CESP - Companhia de Energia do Estado de São Paulo, State Grid, Roche, NovoNordisk, Banco Alfa, Vetnil, Royal Canin, Grupo Antolin, Lundin Mining Brasil, Magenta Agro S.A, FMC Agrícola, Charrua Comercial Agrícola, Bancorbrás, Expresso Princesa dos Campos, Nissin Foods, Bimbo do Brasil, Alibem, Coamo Agroindustrial Cooperativa, Hershey's do Brasil, Unimed Belém, Unimed Volta Redonda, Pierre Fabre no Brasil, State Grid Brazil, Comandolog Transporte e Logística, Comando Diesel Transporte e Logística, Oceanair Linhas Aéreas, FTD Editora, CTICOR – Centro de Tratamento Intensivo, Vipal Borrachas, Fleetcor (Sem Parar), OMR Componentes Automotivos, Atomy Brazil, Centro Universitário São Camilo, SQM Vitas Brasil, Faet, Maringá Turismo, Portal do Morumbi, Cia de Canetas Compactor, H-Buster, Cremer, GGF Brasil, IMMA, Arbor do Brasil, Sodramar, SAE Towers, Brady Corp, PQ Silicas, Metalvic, Aliança Metalurgica, Deca S/A, entre outras.


ESCOLHA A MODALIDADE QUE MAIS ATENDE SUAS NECESSIDADES:

 

 

 

 

 


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