Capacitação para Novos Líderes
Pesquisas já sinalizavam que, no Brasil, 63% dos líderes são verdadeiros desmotivadores. Num país onde, há anos, promovíamos novos líderes baseados "apenas" em tempo de empresa e habilidade técnica, o resultado não poderia ser outro.
Hoje a situação é bem diferente. Os diversos casos de assédio moral no trabalho, a baixa produtividade da mão de obra e principalmente a escassez de mão de obra qualificada, colocaram "em cheque" este perfil de liderança e a forma de promoção dos novos líderes.
Para que um líder possa ter sucesso é necessário que ele combine habilidades técnicas, humanas e conceituais. Afinal, "liderança é a habilidade para influir em um grupo e conseguir a realização de objetivos.
Agora você é Líder: pense estrategicamente;
Qual é o meu papel como líder?
Quais estilos de liderança devo adotar?
Como evitar o assédio moral no trabalho?
Como levar as pessoas a fazerem o que peço?
Campanhas motivacionais funcionam?
Como conquistar a confiança da equipe?
Como posso desenvolver competências essenciais na equipe?
Como lidar com líderes informais negativos na equipe?
Por que determinados grupos fracassam?
Atitudes Essenciais de um bom Líder;
Liderança sem gerenciamento não funciona;
Seja um gestor de pessoas.
Contribuir para o desenvolvimento de novos líderes com ênfase na gestão de pessoas para o alcance dos objetivos;
Fornecer orientações, ferramentas, dicas, conselhos para melhoria liderança.
“Sou Líder. E Agora?” é destinado a novos líderes e gestores que desejam desenvolver competências para condução de equipes. Pessoas que aspiram assumir a liderança de equipes também devem participar. O conteúdo pode ser aplicado a qualquer tipo e tamanho de organização.
Prof. Márcio Silva, atualmente é mestrando em Psicologia Social pela PUC-SP, tendo como objeto de estudo a "construção identitária de novos líderes no chão de fábrica". Estudou Ciências Econômicas pela UEFS, Administração Industrial pela USP, graduado em Marketing, atuando como consultor sênior da Corporativa Brasil e professor do curso de pós-graduação do ICTQ (Instituto de Ciência, Tecnologia e Qualidade Industrial). Consultor de Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Pessoas e Planejamento Estratégico, Silva é palestrante há mais de 12 anos nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Planejamento Estratégico.
Muito elogiado por sua didática simples e dinamismo em suas apresentações, Márcio Silva participou como palestrante da Fispal Tecnologia (29ª Feira Internacional de Embalagens, Processos e Logística para as Indústrias de Alimentos e Bebidas) e do Forum Industrial promovido pela AMCHAM-Campinas. Jurado do Prêmio Nacional de Telesserviços 2011.
Autor do livro “Clientes por Todos os Lados” pela Editora Diário (SP), e de divesos artigos sobre liderança, gerenciamento e gestão;
Realizou projetos de desenvolvimento de lideranças,com alto índice de satisfação para empresas como: Roche, Nissin, Vetnil, Hershey's do Brasil, Faet, Royal Canin, Bimbo do Brasil, Maringá Turismo, Portal do Morumbi, Cia de Canetas Compactor, FTD Editora, H-Buster, Cremer, GGF Brasil, IMMA, Arbor do Brasil, Sodramar, SAE Towers, Brady Corp, PQ Silicas, Metalvic, Aliança Metalurgica, CELEPAR – Companhia de Informática do Estado do Paraná, Deca S/A, entre outras.
7 horas (ou de acordo com as necessidades de sua empresa)
CUSTOMIZAÇÃO DE CONTEÚDO E ABORDAGEM: Curso customizado de acordo com as necessidades de sua organização, perfil dos participantes e mercado.
ANÁLISE INDIVIDUAL DE PERFIL PROFISSIONAL: Através de nossa solução de Assessment você pode customizar ainda mais esta palestra tornando-a ainda mais assertiva. Além disso você terá um relatório completo com informações estratégicas sobre cada colaborador para orientá-los de forma mais assertiva. Veja mais sobre nossa solução de assessment.
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